几秒钟后他收到苏穗的回复：

    【谢谢浩哥，不过我想先和新总监磨合试试！】

    磨合？

    那要磨合到什么时候去了！

    陆成浩没想到苏穗会这样说，脸色一下子就沉了下去！

    祁筱的回复来得慢了一些，但内容，却更让陆成浩眩晕：

    【浩哥，你不用担心了！】

    【洛总监的能力很强！我相信他能带领好我们部门！】

    陆成浩：……

    能力强？相信？

    怎么可能！

    他的手指在键盘上颤抖起来，嘴唇也在颤抖。

    眼前的办公桌、天花板，都仿佛一点点崩塌了。

    下午四点。

    终于轮到陆成浩，去和洛惟青“一对一聊天”。

    他在心底想好了无数个让对方难堪的方式，准备一坐下，就主动进攻发难。

    可没想到他刚关上会议室的门，就听见洛惟青笑着问：

    “陆成浩是吧？听说总监的位子，你很想坐？”

    陆成浩一下子就炸了！

    积累了一整天的情绪令他失去控制，直接冲到了洛惟青面前：

    “你这话什么意思？”

    挑衅？瞧不起他？看他笑话？

    洛惟青靠坐在会议室尽头的一把椅子上，面不改色地抬起眼：

    “只是确认一下你的志向。我做管理，一向是大家想要什么、就给什么。只要你能有本事拿到。”

    陆成浩愣了：“什么一向，你不是第一次做管理吗？”

    “……”洛惟青嘴角抽了一下，没接话，继续道，“总之如果你想坐总监，我可以给你一个机会。”

    陆成浩：“你在说什么胡话？”

    洛惟青示意他坐下：

    “还有六周的时间，第四季度就结束了。”

    “现在我们部门有两个艰巨的任务。第一，是完成第四季度的销量目标，现在还差得很远。第二，是完成明年全年的策略制定。”

    陆成浩听着，有些不耐烦：“我当然知道……”

    洛惟青打断他：

    “我会把市场部分成两个小组，a组负责冲刺目标，b组负责明年策略制定。”

    “你可以申请成为a组组长，如果能带a组完成目标，我就在六周结束后，向总裁举荐你为下一任市场总监——”

    陆成浩猛地抬起头。

    “完不成的话，你就主动走人。”

    洛惟青嘴角勾起。

    “想挑战一下么？”

    陆成浩嘴唇颤抖：“为什么是我？”

    洛惟青拿起桌上放的一张表格：

    “我看了你过去八年的绩效，前五年，你都是部门内的最佳绩效，项目的完成水平都很高。虽然我不知道，为什么你最近几年表现下滑这么多，但我猜，能力应该还在吧？”

    陆成浩无意识地咬住嘴唇，点了下头。

    他都不知道，他快要把嘴唇咬出血了！

    是啊，前五年他也曾拼命努力过。

    那时他还以为，努力就可以继续朝上走。

    可头顶上的总监换了一个又一个，却总也轮不到他，他发现无论努不努力，都差别不大……

    陆成浩有些动摇，尽力保持住最后的清醒：

    “你别给我画饼了，六周后我当了总监，你干什么？”

    洛惟青耸了耸肩：“我实习结束，卸任回学校呗。不信我俩可以签字画押盖章。”

    陆成浩打开手机录音：“你对着录音再说一遍！”

    洛惟青老老实实又重复了一遍自己的承诺。

    陆成浩关上录音，盯着他：“我接受。达不成目标，我会自己走。”

    “接受的话呢，之后就乖一点。”

    洛惟青嘴角依旧还带着笑，声音却突然就冷淡下来-->>

本章未完，点击下一页继续阅读